Документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством - оформление трудовых договоров с работниками и дополнительных соглашений к ним, подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности учреждения, заполнение личных карточек работников.